Специфика рынка труда в США 16.01.2023

​​ Специфика рынка труда в США

В то время как в частном секторе занятость восстанавливается после пандемии, в государственном секторе не хватает более миллиона человек – это вдвое больше, чем 5 лет назад. В первую очередь это школьные учителя, полиция, пожарные, медики и работники мелкого ручного труда. Сюда же входит и госслужба: государственные и местные органы власти сильно отстают от уровня занятости до пандемии.

Причины нетрудно понять. Опросы государственных служащих показывают высокий уровень неудовлетворенности заработной платой. Вторая причина – на федеральном уровне расходы растут. А как государству компенсировать их рост? Полиция и пожарники – это не бизнес, и нельзя взять и поднять их маржу. Вот и получается, что приходится урезать зарплаты, сокращать рабочий день или увольнять персонал. По сути, этот сектор не показал особого развития даже при восстановлении экономики после пандемии в 2021 году. В условиях рецессии он продолжит уступать частному сектору, имеющему больше возможностей для увеличения дохода.