Premium
“Рынок труда то, рынок труда сё, бла-бла-бла”, – если для вас аналитика по рынку труда звучит примерно так, то вам определенно сюда.
💁 Зачем вообще анализировать рынок труда? Это один из ключевых индикаторов перегрева / переохлаждения экономики. Для ФРС наравне с инфляцией это был важнейший фактор при принятии решений по ставке.
Вот в чем загвоздка: индикаторов состояния рынка труда очень много. И начинающему инвестору довольно сложно усвоить и обработать их.
👉 Собрали 4 ключевых индикатора и кратко, но понятно объяснили каждый из них:
1️⃣ Unemployment rate (уровень безработицы). Тут все понятно. Измеряется как процент безработных по отношению к экономически активному населению страны. Для США таргет – 5%. Если безработица сильно ниже 5%, то это тоже нехорошо (наступает перегрев).
2️⃣ Initial Jobless Claims. Индикатор отражает количество людей, впервые обратившихся за пособием по безработице. Измеряется в “штуках”. Тут надо сравнивать с прогнозами и средними значениями. Если индикатор оказался сильно выше прогнозного или среднеисторического уровня, то на рынке труда охлаждение. И наоборот.
3️⃣ Non-farm Payrolls. Отражает количество новых рабочих мест, добавленных за определенный период во всех секторах экономики кроме сельского хозяйства. В отличие от Initial Jobless Claims, публикуется ежемесячно. Может оказывать сильное влияние на рынок акций и облигаций.
Тут тоже надо сравнивать с прогнозами и среднеисторическими значениями. Чем выше показатель – тем “крепче” рынок труда.
4️⃣ JOLTS Job Openings. Количество открытых вакансий в экономике, которое определяется путем опроса >20 тыс. фирм и предпринимателей. Чем меньше вакансий – тем хуже (= экономика замедляется)
Ключевой индикатор, конечно же, Unemployment rate, второй по важности – Non-farm Payrolls. Два других индикатора, скорее, вспомогательные.
